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請聽，哈佛管理學！

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哈佛商業評論
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本節目由《哈佛商業評論》全球繁體中文版執行長楊瑪利（Mary）所主持，帶你輕鬆學到人人都能應用的管理新知。讓我們一起拉近學習的距離，承襲著哈佛的知識觀點，做回自己人生的領導者！   主持人Mary擁有超過30年採訪經驗，足跡遍布全球，曾親炙佛里曼、傅高義等大師風采，個人榮獲近30座國內外新聞獎項，也曾帶領國內第一財經雜誌《遠見》拿下大大小小超過70座新聞獎項，包括金鼎獎、吳舜文新聞獎、曾虛白新聞獎和亞洲卓越新聞獎等。   這回，Mary希望用最平易近人的方式，融合過去財經採訪的經驗與心得，轉譯《哈佛商業評論》的關鍵趨勢，找出人人身上的哈佛DNA。 【輕鬆讀哈佛】 週一至週四，一起讀一篇《哈佛商業評論》的文章，由Mary幫你精準抓取重點，快速吸收商業思維，輕鬆Get哈佛知識。 【哈佛人物面對面】讓Mary用一杯咖啡的時間，彙整本週哈佛主題知識，邀請你我身邊各行各業的代表人物，不論是正在起步發展的新興創業家、時下最夯的YouTuber或是你家巷口的飲料店老闆，都是我們的邀約對象。擁有哈佛DNA的他們，將跟我們一起聊聊自己在經營、管理上的故事，想知道他們如何運用商業思維解決難題，聽下去就對。   了解更多《哈佛商業評論》  官網：https://www.hbrtaiwan.com/  FB：https://www.facebook.com/hbrtaiwan  IG：https://www.instagram.com/hbrtaiwan/  LINE：https://page.line.me/zfc8021l?openQrModal -- Hosting provided by SoundOn

735 - #147-4 組織中的隱藏力量？認識對的人比知識更關鍵！
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  • 735 - #147-4 組織中的隱藏力量？認識對的人比知識更關鍵！

    :: 哈佛談領導 :: 經理人通常會利用他們的人脈關係，來解決各種問題，並且這些非正式的網絡在企業內部越來越普遍！ 專家介紹了四種在非正式人脈網絡中扮演重要角色的人，包括中央聯繫人、跨界中介者、資訊中間人和外圍專家。 本集討論了如何有效地管理這些人，並提出了一些方法… 👉相關文章請見〈連結『社群』執行力〉https://hbrtw.cc/K4BhS . 🎓 清華大學攜手哈佛商業評論 首創全台唯一【厚德載物學堂】 全面向開拓領導者決策思維，邁向企業永續卓越之道！ 4/20前報名享早鳥優惠！ 🔗 立即洽詢：https://shorturl.at/hADL3 📋 招生簡章：https://emba.site.nthu.edu.tw/p/412-1371-21282.php . 【哈pod徵才好康道相報】 想成為創造影響力的一份子嗎？ 加入我們，開啟一段充滿可能性的旅程！ ▸https://hbrtw.cc/1b94r . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

    Thu, 09 May 2024
  • 734 - #147-3 放大你的影響力！超級人際網絡如何推動成功的變革？

    :: 哈佛談領導 :: 許多研究指出，人們往往本能地抗拒組織中的改變，因為它可能打亂既有的秩序。 本集將深入研究成功的變革推手案例，他們的故事將成為組織變革的指南針，幫助更多企業在風浪中航行。 👉相關文章請見〈好關係連結大變革〉https://hbrtw.cc/BYCJ0 . 🎓 清華大學攜手哈佛商業評論 首創全台唯一【厚德載物學堂】 全面向開拓領導者決策思維，邁向企業永續卓越之道！ 4/20前報名享早鳥優惠！ 🔗 立即洽詢：https://shorturl.at/hADL3 📋 招生簡章：https://emba.site.nthu.edu.tw/p/412-1371-21282.php . 【領導者學程第12期】享早鳥78折優惠！ 全新主題，限席搶佔▸https://academy.hbrtaiwan.com/leadership 全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」，強化領導者系統性決策思維！ 🔥 5/22(三)晚上搶先報名學程說明會！ ▸https://forms.gle/EvNrDGYq1gy4iTgc9 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

    Wed, 08 May 2024
  • 733 - #147-2 掌握職場影響力的6大祕訣：從聽取開始，到成為專業意見領袖！

    :: 哈佛談領導 :: 提升職場影響力的關鍵，不在於職位高低，而在於讓他人採納你的建議，並且成為專業意見領袖。 但是，在當今的職場，要獲得影響力相當困難。收聽本集節目，專家提供了六個訣竅幫助我們提升影響力… 👉相關文章請見〈成為「非正式領袖」〉https://hbrtw.cc/Taact . 🎓 清華大學攜手哈佛商業評論 首創全台唯一【厚德載物學堂】 全面向開拓領導者決策思維，邁向企業永續卓越之道！ 4/20前報名享早鳥優惠！ 🔗 立即洽詢：https://shorturl.at/hADL3 📋 招生簡章：https://emba.site.nthu.edu.tw/p/412-1371-21282.php . 【哈pod徵才好康道相報】 想成為創造影響力的一份子嗎？ 加入我們，開啟一段充滿可能性的旅程！ ▸https://hbrtw.cc/1b94r . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

    Tue, 07 May 2024
  • 732 - #147-1 現代職場的力量新遊戲？你的價值，可以超乎職務限制！

    :: 哈佛談領導 :: 你知道嗎？在現代職場中，建立「非正式」影響力相當重要！ 這顯示了如何調動資源、推動轉變，並為自己及組織創造價值的重要性。 本集將手把手教你如何建立工作上的非正式影響力。 👉相關文章請見〈三步驟盤點自己在工作上的影響力〉https://hbrtw.cc/hnzcM . 🎓 清華大學攜手哈佛商業評論 首創全台唯一【厚德載物學堂】 全面向開拓領導者決策思維，邁向企業永續卓越之道！ 4/20前報名享早鳥優惠！ 🔗 立即洽詢：https://shorturl.at/hADL3 📋 招生簡章：https://emba.site.nthu.edu.tw/p/412-1371-21282.php . 【領導者學程第12期】享早鳥78折優惠！ 全新主題，限席搶佔▸https://academy.hbrtaiwan.com/leadership 全台獨家「哈佛沉浸式個案教學」，強化領導者系統性決策思維！ 🔥 5/22(三)晚上搶先報名學程說明會！ ▸https://forms.gle/EvNrDGYq1gy4iTgc9 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

    Mon, 06 May 2024
  • 731 - #146-5 張彥文✕施立成：普惠AI時代，你的企業準備好了嗎？快來聽開箱即用的「AI+HI」解方！

    :: 哈佛人物面對面 :: 🎧本集來賓：台灣微軟全球助理法務長 施立成 從ChatGPT的發布至今，AI已經深入我們的生活和工作。不僅改變了我們與電腦的交流方式，還開始「懂得」我們的想法和行爲。不再需要複雜的代碼，只要和它像朋友一樣交流，它就能理解你的需求，提供輔助你的解決方案。 「過去AI是產業界的事情，現在與你我的生活息息相關。」台灣微軟法務長施立成有感而發，談及生成式AI如何為人類的發展帶來重大的轉變與革命性的影響。 「AI+HI」勢不可擋？領導者該如何因勢利導，扮演什麼樣的角色？什麼是「負責任AI長」？聽聽微軟的故事，抓住蓬勃發展的AI經濟，實踐生成式AI的培訓計畫，一同思考新科技所帶來的公司治理風險及挑戰吧！ 📍本集重點 1. 生成式AI的發展如何影響我們生活？ 2. AI可能會取代未來人類的工作 3. 領導者如何因應生成式AI擬定策略、賦能員工，進行企業治理？ 4. 科技公司導入AI相對容易，但傳統產業是否會面臨更大的組織文化挑戰？ 5. 如何有效防範並改善數據治理與資訊安全？ 6. 分享與生成式AI協作的典範案例？ 7. 如何解決資深員工對新技術導入的恐懼和排斥感，領導者應採取哪些策略？ 8. 預測一下未來AI世界的樣子？ . 🎓 清華大學攜手哈佛商業評論 首創全台唯一【厚德載物學堂】 全面向開拓領導者決策思維，邁向企業永續卓越之道！ 4/20前報名享早鳥優惠！ 🔗 立即洽詢：https://shorturl.at/hADL3 📋 招生簡章：https://emba.site.nthu.edu.tw/p/412-1371-21282.php . 【哈pod徵才好康道相報】 想成為創造影響力的一份子嗎？ 加入我們，開啟一段充滿可能性的旅程！ ▸https://hbrtw.cc/1b94r . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

    Fri, 03 May 2024
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