Frau Doktor, übernehmen Sie! | Über Frauenkarrieren in der Medizin

Die Ethikberaterin Dr. Laura Lunden erklärt, wie wir uns seelisch und kommunikativ für die moralische Belastung im Klinikalltag wappnen können.

Im OP sind schwangere Ärztinnen noch keine Selbstverständlichkeit. Deswegen engagiert sich Dr. Caroline Fortmann beim Projekt „Operieren in der Schwangerschaft“.

Das Gesundheitssystem ist überlastet und vieles läuft schief. Stefanie Minkley will das ändern – und ist deshalb erstmal ausgestiegen.

In dieser Folge spricht Julia Rotherbl mit Unfallchirurgin Dr. Silke Naumann d'Alnoncourt. Sie beschäftigt sich mit dem Thema „Gewalt gegen medizinisches Personal“.

Welche Erfahrungen mit Rassismus machen Medizinstudierende in ihrer Ausbildung? Mit dieser Frage beschäftigt sich Shagana Shanmuganathan.

Dr. Verena Buchinger-Kähler ist die Urenkelin von Dr. Otto Buchinger, dem Pionier des Heilfastens. Sie erzählt, wie es ist, eine über 100 Jahre alte Klinik zu leiten.

Im Verhältnis zur Zahl der Studierenden sind nur wenige Professuren mit Frauen besetzt. Wie lässt sich das ändern?

Wir schauen zurück auf die letzten 50 Folgen: Was hat sich seitdem in punkto Sichtbarkeit von Ärztinnen getan?

Dr. Maren Darsow führt ihre Abteilung zusammen mit einer weiteren Chefärztin. Wie das funktioniert und warum sie empfiehlt, sich einfach mal zu trauen.

Premiere im Podcast: Wir haben das erste Mal eine Pflegedirektorin zu Gast, nämlich Marina Filipović von der Uniklinik Köln. Es geht darum, wie man in der Pflege Karriere machen kann.

Prof. Dr. Dagny Holle-Lee ist wohl DIE Kopfschmerzexpertin Deutschlands. Was viele aber nicht wissen: Die Neurologin hat selbst eine Schmerzerkrankung.

Muss man Chirurginnen automatisch ins Berufsverbot schicken, wenn sie schwanger sind? Momentan wird das sehr oft so gemacht. Über Möglichkeiten und Grenzen.

Sophia Rost hat über die Hilfsorganisation "Ärzte ohne Grenzen" drei Monate als Anästhesistin im Südsudan gearbeitet. Wie sie die Arbeit dort erlebt hat.

Sie kam als junge Ärztin von der Türkei nach Deutschland. Heute ist Yesim Erim Professorin und leitet die Psychosomatische und Psychotherapeutische Abteilung am Uniklinikum Erlangen. Wie sie Stolpersteine für sich aus dem Weg geräumt hat.

Wie lässt sich eine Praxis führen ohne 72-Stunden-Wochen, Akkordarbeit und einem gestresstes Team? Das verrät die Gästin dieser Podcast-Folge.

Prof. Dr. Nadia Harbeck ist wohl DIE Brustkrebsexpertin in Deutschland und hat sich auch international einen exzellenten Ruf erarbeitet. Wie sie das geschafft hat.

Nach 22 Jahren als Chirurgin beschließt Dr. Patricia Dé-Malter in ein 4-Tage-Modell zu wechseln. Als Führungskraft. Wie sie das durchgesetzt hat und wie das im Klinikalltag gelingt, hört ihr in dieser Folge.

Darf es in der Medizin um Geld gehen? Das sollte es sogar! Wir sprechen mit Dr. Alina Dahmen, medizinische Direktorin des Klinikums Wolfsburg, über ihren Alltag zwischen Medizin und Management.

Wenn es um die Digitalisierung im Krankenhaus geht, ist schon vieles möglich. Eigentlich. Wo es noch hakt und warum auch Frauen den digitalen Change mitgestalten sollten, erzählt eine Chief Transformation Officer.

Wie können flexiblere Teilzeitmodelle im Klinikbetrieb umgesetzt werden, der rund um die Uhr laufen muss? Darum geht es in dieser Folge.

Wieso sollten gerade junge Medizinerinnen und Mediziner berufspolitisch aktiv werden? Ist das nicht total öde? Auf keinen Fall, sagt die Gästin dieser Podcast-Folge.

Gleiche Chancen für alle. Damit das gelingen kann, gibt es in Unternehmen Gleichstellungs- bzw. Frauenbeauftragte. Wie diese dabei helfen können, Strukturen zu verändern.

Egal, ob wegen des Alters, des Geschlechts oder der Hautfarbe: Diskrimierung kann vielfältig sein. Wie man dem begegnen kann, erzählt unsere Gästin.

Wie digital arbeitest du schon? In dieser Folge ist Dr. Alexandra Widmer, Fachärztin für Neurologie und Psychotherapie und E-Health-Beraterin zu Gast. Wo Digitalisierung helfen kann und wie es überhaupt kam, dass sie als promovierte Ärztin in der Unternehmenswelt landete, hört ihr in dieser Folge.

Warum kommen Frauen nicht oben an? Diese Frage hat die Deutsche Gesellschaft für Neurologie (DGN) ihren Mitgliedern gestellt. Über die Ergebnisse dieser Befragung.

Besonders dick ist die gläserne Decke für Medizinerinnen in der Chirurgie. Dr. Julia Rehme-Roehrl ist Unfallchirurgin, Notärztin und spricht darüber, wie es sich anfühlt, in einem männlich geprägten Umfeld zu arbeiten.

Warum entscheidet man sich für ein Fachgebiet, in dem klar ist, dass man die Erkrankten nicht heilen kann? Das wollte Julia Rotherbl von unserer Gästin Dr. Constanze Rémi wissen.

Ein Weg zu mehr Sichtbarkeit kann ein Profil auf einem Social-Media-Kanal sein. Genau diesen Weg hat die Bloggerin und Ärztin Susanne Brech gewählt. Wie sie das persönlich und beruflich weitergebracht hat.

Zum ersten Mal ist eine Frau zu Gast, die noch keine Ärztin ist, sondern mitten im Medizinstudium steckt: Birte Weiß ist Medizinstudentin an der Charité, Krankenschwester, Influencerin und Mama eines zweijährigen Jungen. Wie sie ihr Leben mit Studium und Kind organisiert und warum sie neun Jahre auf einen Studienplatz gewartet hat, darum geht es in dieser Folge.

„Manche denken, man kann Karriere machen zwischen 8 und 16 Uhr. Aber das wird nie der Fall sein“, sagt Professorin Dr. Angelika Eggert, Kinderonkologin und Gästin in dieser Folge.

Was macht einen modernen Führungsstil aus? Einen, der gezielt auch Frauen fördert. Darum geht es in dieser Podcast-Folge.

Das medizinische Fachgebiet Virologie hat durch die Coronapandemie große Aufmerksamkeit erfahren. Im medialen Rampenlicht standen vor allem - Männer.

Dr. Madeleine Stuber ist Fachärztin für Orthopädie und Unfallchirurgie und coacht junge Ärztinnen. Ihr Ziel: Jede soll ihre Karriere so gestalten können, wie es sich richtig und gesund anfühlt.

Dr. Ulrike Koock bloggt und twittert ziemlich erfolgreich über ihren Alltag als Landärztin. Wie ihr Blog zum Namen "Schwesterfraudoktor" kam, erzählt sie in dieser Folge.

Esra’a Al-Madhi arbeitet als Ärztin in einem Jugendstrafvollzug in Nordrhein-Westfalen. Wie ihr Alltag dort aussieht.

Ob manche Leute eigentlich mehr als 24 Stunden am Tag zur Verfügung haben? So scheint es zumindest, wenn man sich anschaut, was Dr. Susanne von der Heydt neben ihrem Job als Ärztin noch alles macht. Sie ist Kinderchirurgin, war lange an der Charité, hat jetzt eine eigene Praxis und engagiert sich nebenher unter anderem in der Ärztekammer Berlin, im Marburger Bund und in der Deutschen Allianz Klimawandel und Gesundheit (KLUG). Wie sich all diese Aufgaben und die beruflichen Tätigkeiten gegenseitig befruchten, erzählt sie in dieser Folge.

Ein Kunstherz implantieren - eine sehr aufwändige Operation. 2012 hat Dilek Gürsoy als erste Frau in Europa diese aufwändige Operation bei einem Patienten durchgeführt. Zusätzlich ein kleines Kunststück, wenn man bedenkt, dass die Herzchirurgie in Sachen Frauenförderung doch noch einiges an Nachholbedarf zu haben scheint. Als Koryphäe auf diesem Gebiet hat sich Dilek Gürsoy allerdings inzwischen aus dem Kliniksystem verabschiedet. Warum und was ihre Pläne sind, das verrät sie uns in diesem Gespräch.

Haben Apothekerinnen ähnlich zu kämpfen wie Ärztinnen? In dieser Folge ist eine Apothekerin zu Gast. Denn auch in ihrem Beruf ist der Berufsstand zum überwiegenden Teil weiblich, wird aber an der Spitze von Männern vertreten. Deshalb spricht Host Julia Rotherbl mit Gabriele Regina Overwiening, der ersten weiblichen Präsidentin der Bundesvereinigung Deutscher Apothekerverbände. Unsere Gästin verrät, was eine Kreidetafel mit Empowerment zu tun hat und warum Ratschläge auch immer "Schläge" sind.

Der Fachbereich der Gendermedizin erforscht den Einfluss des Geschlechts in der Medizin. Eine Koryphäe auf dem Gebiet ist Professorin Dr. Sabine Oertelt-Prigione. Sie ist zu Gast in dieser Folge.

"Der Nachwuchs ist auf jeden Fall da - weiblich und mit richtig viel Energie und Lust." Das sagt Nathalie Albert, die momentan jüngste Professorin für Nuklearmedizin in Deutschland. Und sie findet: Damit mehr Ärztinnen in Führungspositionen kommen, braucht es Vorbilder. Wie sie versucht, selbst eins zu sein und einen Raum für Vorbilder zu schaffen, darüber spricht sie mit Apotheken Umschau-Chefredakteurin und Podcast-Host Julia Rotherbl.

Eine Praxis zu gründen birgt immer Risiken. Die Dermatologin Dr. Stefanie Derendorf ist sogar vollstes Risiko gegangen, denn: Sie hat mitten in der Corona-Pandemie eine Hautarztpraxis eröffnet. Und dabei nicht nur ihr Berufsleben komplett umgestellt, sondern auch ihr Familienleben neu organisiert. In dieser Folge geht es darum, wieso es sich lohnt, manchmal mutig zu sein und was Stefanie Derendorf jungen Praxisgründerinnen rät.

Mutter, Familienmanagerin, Ärztin in Teilzeit: Am Anfang ihrer Karriere versuchte Dr. Jördis Frommhold, sich das klassische Mutter-in-Teilzeit-Modell überzustreifen. Als sie gemerkt hat, dass das für sie nicht funktioniert, krempelte sie ihr Leben einmal komplett um. Heute ist Jördis Frommhold Chefärztin der Abteilung für Atemwegserkrankungen und Allergien an der Median Klinik in Heiligendamm und als Long-Covid-Expertin häufig in den Medien zu sehen. Wieso ihr Leben ein bisschen an einen Kitschroman erinnert und wie sie sich gegen Shitstorms wehrt, erfahrt ihr in dieser Folge.

Gemischte Teams können davon profitieren. Dazu gehört aber auch, dass auch die Führungsspitzen gemischt zusammengesetzt sind. Professorin Vera von Dossow versucht als Inhaberin des ersten Lehrstuhls für Kardioanästhesie in Deutschland gezielt junge Frauen zu fördern. Auch, weil sie es selbst erlebt hat, in einem Bewerbungsverfahren nur "Kanonenfutter" zu sein. Wieso sie sich kritisch gegen den Begriff "Quotenfrau" ausspricht und was ein Vorhang damit zu tun hat, hört ihr in dieser Folge.

Das Bild, das deutsche Medien von Medizin und Wissenschaft vermitteln, ist immer noch stark männlich geprägt. Das hat zuletzt auch die Corona-Pandemie gezeigt. Nicht nur unserem Host Julia Rotherbl ist es ein Anliegen, dieses Bild zu ändern, sondern auch Edith Heitkämper, Vorsitzende von ProQuote Medien und selbst Medizinjournalistin. In der Folge geht es darum, welche Rolle Medien bei der Sichtbarkeit von Ärztinnen und Wissenschaftlerinnen spielen und warum Perfektionismus nicht immer ideal ist.

Abseits von der Arbeit in einer Praxis oder in einem Krankenhaus – welche Möglichkeiten bieten sich mit einem Medizinstudium eigentlich noch? Diese Frage hat sich zumindest Yvonne-Beatrice Böhler gestellt. Sie hat Medizin studiert und dann einen sehr ungewöhnlichen und vor allem sehr abwechslungsreichen Karriereweg eingeschlagen. Heute ist sie Professorin für Pharmamanagement an einer Hochschule. Wie mutig sie dafür sein musste und warum ihr ein Mann dabei geholfen hat, hört ihr in dieser Folge.

Es gibt Berufsverbände, an deren Spitze noch nie eine Frau gestanden hat. Bis September 2020 war das auch beim "Berufsverband Deutscher Internistinnen und Internisten" so. Der damals auch noch "Berufsverband Deutscher Internisten" hieß – dann wurde die erste Präsidentin gewählt, Christine Neumann-Grutzeck. Eine der Änderungen, die sie angestoßen hat: den Berufsverband umzubenennen. Was das - im weitesten Sinne - mit einem Professor zu tun hat, der im Tutu durchs Krankenhaus tanzt, hört ihr in dieser Folge. Über 60% der Medizinstudierenden in Deutschland sind weiblich. Doch nur etwa jede zehnte Führungsposition in der Medizinbranche ist von einer Frau besetzt. Wie können es Frauen trotzdem ganz nach oben schaffen? Das möchte Julia Rotherbl, Chefredakteurin der "Apotheken Umschau", herausfinden. Zusammen mit Frauen, die von ihrem persönlichen Karriereweg erzählen. Montags alle 14 Tage erscheint eine neue Folge. Habt Ihr Fragen, Anregungen oder Kritik? Dann schreibt uns gerne an redaktion@gesundheit-hoeren.de Redaktion: Julia Rotherbl, Anja Kopf; Schnitt und Post-Produktion: Julia Rotherbl, Yves Seissler, Anja Kopf

Viele Menschen, die wegen eines Verkehrsunfalls gleichzeitig ins Krankenhaus kommen. Eine Notoperation, die sofort durchgeführt werden muss und unvorhergesehener Weise auch ziemlich lange dauert. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf dürfte in der Notfallmedizin noch um einiges komplizierter sein als in anderen Bereichen der Medizin. Kann man also auch als Mutter eine solche Abteilung führen? Ja klar, sagt Professorin Viktoria Bogner-Flatz. Sie leitet die Zentrale Notaufnahme des Klinikums Ebersberg bei München. Und erzählt, wie es gelingen kann, dass die Familienplanung nicht zum Karriereknick führt. Über 60% der Medizinstudierenden in Deutschland sind weiblich. Doch nur etwa jede zehnte Führungsposition in der Medizinbranche ist von einer Frau besetzt. Wie können es Frauen trotzdem ganz nach oben schaffen? Das möchte Julia Rotherbl, Chefredakteurin der "Apotheken Umschau", herausfinden. Zusammen mit Frauen, die von ihrem persönlichen Karriereweg erzählen. Montags alle 14 Tage erscheint eine neue Folge. Habt Ihr Fragen, Anregungen oder Kritik? Dann schreibt uns gerne an redaktion@gesundheit-hoeren.de Redaktion: Julia Rotherbl, Anja Kopf; Schnitt und Post-Produktion: Julia Rotherbl, Yves Seissler, Anja Kopf

Manchmal bekommt die Gynäkologin PD Dr. Mandy Mangler wirklich schlechte Laune. Zum Beispiel, wenn sie darüber nachdenkt, wie wenige Frauen ihr Berufsfeld auf Kongressbühnen oder im Berufsverband vertreten. Und gleichzeitig ist das weiterer Antrieb für sie, alte Strukturen zu entstauben und sich für mehr Gleichberechtigung einzusetzen. Egal, ob nun als Chefärztin an zwei Kliniken, als Mutter von fünf Kindern oder als Podcasterin des „Gyncast“. Für dieses Engagement hat sie mittlerweile auch den Berliner Frauenpreis 2022 erhalten.

"Was wollen Sie denn hier eigentlich?" Diesen Satz hat Dr. Laura Weisenburger mehr als einmal im Laufe ihres Lebens als (angehende) Ärztin gehört. Die Chirurgie "sei schließlich nichts für Frauen." Lange Zeit war ihr Motto: Einfach weitermachen. Bis sie sich entschloss, ihrem Leben eine Wendung zu geben. Denn manchmal verbergen sich hinter der gläsernen Decke auch Chancen...

Dr. Katrin Singer ist Ärztin und Mutter. Kurz: ein "Mumdoc". So heißt auch das fächerübergreifende Netzwerk, das sie für Mütter in der Medizin gegründet hat. In dieser Folge möchte Apotheken-Umschau-Chefredakteurin Julia Rotherbl wissen, warum sich für viele Ärztinnen alles ändert, wenn sie schwanger werden - vor allem in den Kliniken. Im Gespräch geht es um Themen wie Mutterschutz und, wie man nach der Elternzeit wieder in den Job zurückkehrt.

Als Dr. Gunda Leschber Chefärztin für Thoraxchirurgie wird, ist sie die erste Frau auf dieser Position. Und ganze zwölf Jahre lang auch die Einzige. Die Begrüßung "Liebe Frau Leschber, liebe Kollegen" wurde so zum Standardsatz auf vielen Kongressen und Seminaren. Welche Tipps Dr. Gunda Leschber geben kann, um seine Ideen in männerdominierten Kreisen zu verkaufen und was ein Heuriger - also ein österreichisches Weinlokal - mit Frauenförderung zu tun hat, das hört ihr in dieser Folge.

Der Weg von der Studentin zur Führungskraft kann zehrend sein. Vor allem, wenn man ihn alleine beschreitet. Wer sich einen Mentor oder eine Mentorin sucht, erhält nicht nur eine Unterstützung, sondern kann auch wichtige Führungsfertigkeiten lernen. Welche das sind und warum sich Männer vielleicht sogar besser als Mentoren eignen, beschreibt Dr. Christiane Kurmeyer. Sie ist Gleichstellungsbeauftragte der Charité Berlin und koordiniert seit über 20 Jahren verschiedene Mentoring-Programme.

Erst Elternzeit, dann Teilzeit? Ein naheliegender Schritt, um Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren. Dieser Schritt kam für Professorin Dr. Natascha Nüssler nie infrage. Die Präsidentin der Deutschen Gesellschaft für Allgemein- und Viszeralchirurgie hat es geschafft, drei Kinder und einen Job in Vollzeit inklusive Karriere unter einen Hut zu bekommen. Wie ihr das gelungen ist und warum sie findet, dass sich das ruhig mehr Frauen trauen sollten.

In Gremien wie den Ärztekammern, Berufsverbänden oder Fachgesellschaften sitzen aktuell mehrheitlich: Männer. Dr. Christiane Groß gehört dort als Frau immer noch zu einer Minderheit – auch, wenn sich in den letzten Jahren vieles getan hat. Die Präsidentin des Deutschen Ärztinnenbundes erzählt in dieser Folge, was Frauen davon abhält, sich in Gremien des Berufsstandes zu engagieren und warum das sehr lohnenwert sein kann. Sie selbst hat unter anderem in der Ärztekammer Nordrhein eine Beratungsstelle für Betroffene sexueller Belästigung im beruflichen Kontext eingerichtet. Auch, weil sie selbst erlebt hat, dass es sowohl im Großen wie im Kleinen häufig zu sexuellen Übergriffen gegenüber Ärztinnen kommt.

Führungsposten ja, aber in Teilzeit? Das geht, sagt Dr. Helen Budiman. Sie ist Chefärztin für Gynäkologie und Geburtshilfe am Kreisklinikum in Ebersberg und versucht in dieser Position, Arbeit in Teilzeit zu ermöglichen. Dabei geht es nicht nur um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sondern auch darum, sich mehr an den Bedürfnissen der Mitarbeitenden zu orientieren. Wie Helen Budimans Erfahrungen mit Teilzeitmodellen in der Praxis sind, darum geht es in dieser Folge.

Frauen sind gute Netzwerkerinnen – solange es sich um das private Umfeld handelt. Beruflich besteht dagegen noch Nachholbedarf. Das hat zumindest die Chirurgin Professorin Dr. Katja Schlosser erlebt und im Winter 2020 das Netzwerk "Die Chirurginnen e.V." gegründet. Inzwischen hat es mehrere hundert Mitglieder und ist für viele Frauen ein wichtiger Ort zum Austausch geworden. Wie Netzwerke helfen können und welchen typischen Fehler Frauen im Berufsleben gerne machen, davon berichtet sie in dieser Folge.

Die erste Frau, die in Deutschland einen Lehrstuhl für Gynäkologie erhielt – das war Professorin Dr. Marion Kiechle nicht bewusst, als sie ihren Posten als Professorin für Frauenheilkunde und Direktorin der Frauenklinik rechts der Isar der Technischen Universität München bezog. Über 20 Jahre ist das jetzt her. Der Gynäkologin war schon früh klar: Sie möchte ganz nach oben. Heute ist sie eine Koryphäe in der gynäkologischen Onkologie und Vorreiterin in Sachen Karriere bei Frauen. Wie wichtig es ist, sich dafür einen Plan zurechtzulegen, das erzählt Marion Kiechle in dieser Folge.