Excelência de A a Z

Essa palavra do idioma Inglês, traduzida por jovem no português, foi escolhida por representar uma serie de comportamentos movidos pela energia, curiosidade. Mas não estamos tratando aqui da idade e sim da busca por atitudes positivas, independente da data de nascimento.

Pessoas com espirito jovem não se acomodam. Buscam aprendizado e não se enclausuram em hábitos há instaurados.

E você será que tem esse pensamento jovem?

O sucesso não será alcançado via fórmulas mágicas ou com orientações direcionadas como se fossem receitas de bolo. É aqui que está o X da questão.

O ser humano é complexo, e apesar de muitos buscarem soluções rápidas, o caminho para o sucesso requer persistência, dedicação e ajustes frequentes.

No episódio de hoje da série Excelência de A a Z, vamos falar sobre como um profissional que tem uma visão sistêmica apurada é muito valorizado nas organizações.

A função de um todo pode ser maior do que a soma de suas partes.

E você? Como está ampliando a sua visão sistêmica? Consegue enxergar todas as oportunidades do mercado? Tem buscado novas alternativas?

Pense nisso...

Excelência de A a Z 

Promovendo a união, aumentamos nossas possibilidades de realização!

Excelência de A a Z - Tomada de Decisão

Muito importante no contexto das organizações, são as tomadas de decisões. Em momentos nos quais cada consequência deve ser pensada, tomar uma decisão pode ser uma tarefa árdua. É preciso saber equilibrar a razão e a intuição.

Cada decisão tomada gera consequências que afetam direta ou indiretamente as pessoas. 

Excelência de A a Z – Sabedoria

A aplicação de virtudes, tais como a sabedoria e a justiça, possibilita ao individuo alcançar níveis mais elevados de sucesso e ampliar suas realizações pessoais e profissionais.

No local de trabalho, a resiliência é vista como uma valorizada capacidade em recuperar-se das adversidades, incertezas, conflitos, erros cometidos, mudanças e aumento de responsabilidades. Pessoas resilientes agem, aceitando a realidade incondicionalmente, acreditando profundamente que a vida é significativa e sustentada por valores, sendo capazes de improvisar e de se adaptarem às mudanças.

E você, como tem lidado com as adversidades? 

No ambiente organizacional, a prática da qualidade é normalmente acompanhada por um conjunto de ações que seguem padrões de entregas valorizadas no mercado. Neste episódio da série Excelência de A a Z, eu quero compartilhar algumas dicas para aumentar a percepção de qualidade na sua atuação.

📌Você se considera uma pessoa perfeccionista?

👉Saiba mais escutando esse podcast! 

👉Você sabe qual é o papel de um mentor?

🤝Você possui um mentor em sua carreira?

💡Que ganhos o mentor pode gerar para você?

📌Você se considera uma pessoa organizada?
Você pode ser uma pessoa focada e organizada, sem perder sua flexibilidade.
⏰Afinal, manter-se organizado pode te poupar tempo.

Veja como escutando o novo episódio!

💠 Para a letra N o termo escolhido foi o networking.

Você sabe como trabalhar seu networking para favorecer sua carreira e aprimorar a qualidade de suas relações?

📌Em seguida compartilho algumas estratégias e cuidados.

💠 Para a letra M a palavra escolhida foi a metacognição.

De que forma podemos conseguir aprender aproveitando tantos estímulos à nossa disposição atualmente?

📌Que estratégias podemos utilizar para ampliar o aprendizado?

Aprender com os próprios erros. Aprender observando os outros. Aprender se observando.

Tudo isso tem a ver com o processo da metacognição.

💠 Para a letra L a palavra escolhida foi a liderança.

A palavra da semana é uma das que mais falo, ao longo dos meus 35 anos focada em desenvolvimento de excelência e comportamento.

📌O impacto e a importância da liderança, têm sido uma temática muito debatida em nossa atualidade.

Mas você consegue reconhecer um verdadeiro líder ?
Como distinguir a influência de uma pessoa famosa de uma liderança ?

💠 Para a letra J a palavra escolhida foi a justiça.

⚖ A justiça é uma virtude e envolve, entre outros traços de caráter, a capacidade de agir guiado pela imparcialidade, equidade e bem-estar coletivo.

🔍Você se percebe como sendo justo? Saiba mais escutando o podcast.

💠 Para a letra I escolhi mais um termo: a inteligência emocional.

A Inteligência Emocional (IE) remete a capacidade do indivíduo de não desistir dos objetivos, à despeito dos obstáculos que enfrenta.
Através dela somos capazes de controlar os impulsos e estados de ânimo, evitando que a razão seja inibida por nossos momentos de angústia e ansiedade.

Como anda a sua IE, e o que fazer para melhorá-la?

💠 Para a letra I o termo escolhido foi a inteligência adaptativa.

De que forma você tem se preparado e trabalhado sua inteligência para lidar com os desafios da mudança?

⚠️Errata: o construto da Teoria das Inteligências Múltiplas foi proposto por Howard Gardner.

Escute para saber mais!

💠 Para a letra H a palavra escolhida foi a honra.

De que forma este traço de caráter pode impulsionar sua carreira?

Saiba mais e se inspire em um político honrado!

💠 Para a letra G a palavra escolhida foi a gratidão.

Gratidão é um atributo capaz de gerar uma profunda sensação de bem estar tanto para quem demonstra como para quem recebe.

Saiba como ela afeta nossas relações e como podemos ampliar sua prática!

💠 Para a letra F a palavra escolhida foi o flow.

Quando estamos absorvidos pelas preocupações ou pelo receio do fracasso, não conseguimos obter sucesso, mas quando atingimos o estágio de flow, somos mais eficazes e criativos.  

Acesse esta gravação e saiba como atingir esse estágio, ampliando sua motivação.

💠 Para a letra E a palavra escolhida foi a empatia.

Aqueles que conseguem se relacionar com empatia, naturalmente conquistam melhores resultados nos relacionamentos interpessoais. 

Você se considera uma pessoa empática? Domina estratégias para ampliar a empatia?  Como a tomada de consciência pode ajudar a manter seu foco na solução de problemas, mesmo que em situações de estresse e contextos de diversidade?

Descubra estas respostas e inspire-se, ampliando seus conhecimentos neste tema, acessando nossa postagem!

💠 Para a letra D a palavra escolhida foi o dinamismo.

O dinamismo é uma particularidade, característica, estado ou condição de quem é ou demonstra energia e/ou vitalidade.

Também é um atributo de pessoas empreendedoras. 

Nesta edição, o dinamismo será apresentado, buscando sua inspiração no jogador de basquete Michael Jordan. Assista e reflita: você é percebido como uma pessoa dinâmica?

💠Para a letra C a palavra escolhida foi a coragem.

Coragem: palavra que entre outros significados remete a "firmeza de espírito para enfrentar situação emocionalmente ou moralmente difícil", também etimologicamente, tem a mesma origem - cor - de coração.
Você se percebe uma pessoa corajosa? Como a coragem pode mobilizar para a superação de desafios? 

Se inspire na coragem de uma mulher com grande bravura e que será nosso exemplo neste vídeo.

💠Para a letra B o termo escolhido foi a bom humor.

Você se considera uma pessoa bem humorada? Você tem consciência de que forma seu humor pode afetar suas relações e seu sucesso profissional? 

Neste projeto você descobrirá que fatores contribuem para a formação de nosso bom humor e que estratégias podemos adotar no dia a dia.

💠Para a letra A a palavra escolhida foi a autoeficácia.

Você sabe o que significa e como esta capacidade pode auxiliá-lo no alcance de seus objetivos? 

Quem desenvolve a autoeficácia positiva, consegue mobilizar esforços, se automotivando para o enfrentamento das diferentes exigências e desafios na vida. 

Te convido para conhecer um pouco mais sobre este tema e aprender algumas estratégias uteis na superação de obstáculos.

🔹 SouVirginia Gherard, palestrante e consultora organizacional.

Se você está em busca de aprimorar sua carreira profissional, compartilho com você a cada semana estratégias excelentes, que podem de alguma forma, inspirá-lo em busca do sucesso!

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