Filtrer par genre
- 41 - قسمت ۳۸ – اتحاد(یه)!
این قسمت دربارهی بسترهای یکسان برای شکلگیری اتحاد در فضای کسب و کار و فضای مدنی و اجتماعی در حکومتهای خودکامه است. این موضوع که چطور صاحبان صنعت و دیکتاتورها هر دو به دلیلهای شبیه به هم با برپایی اتحاد مقابله میکنند. و اینکه یک اتحاد بد/خوب چه ویژگیهایی دارد.
* راهبر در توییتر
* راهبر در اینستاگرام
* وبسایت پادکست راهبر
* دیدن نسخهی تصویری این قسمت در یوتیوب
* برای پشتیبانی از پادکست راهبر، اینجا کلیک کنید.
Wed, 31 May 2023 - 38min - 40 - قسمت ۳۷ – توزیع نرمال و اهمیت صحبت کردن
دربارهی داشتن حق اظهار نظر و بیان دیدگاههای متفاوت بسیار صحبت شده، اما شاید به نمود همچین رویکردی از نگاه آماری و امتیازهایی که میتونه به همراه داشته باشه کمتر پرداخته شده. اینکه به چه شکل خرد جمعی در سطح کسب و کار و همچنین جامعه تصمیمهایی بگیره که به سود بخش بزرگی از افراد باشه و خواست بخش بزرگی از مردم و افراد ر برآورده بکنه.
* راهبر در توییتر
* راهبر در اینستاگرام
* وبسایت پادکست راهبر
* دیدن نسخهی تصویری این قسمت در یوتیوب
* برای پشتیبانی از پادکست راهبر، اینجا کلیک کنید.
Sat, 13 May 2023 - 45min - 39 - قسمت ۳۶ – آشنایی با ChatGPT و رقابت موتورهای جستجو
در قسمت «Cola Wars و ترور شخصیت» دربارهی استراتژیهای رقابتی و کیفیت اونها صحبت کردم. از اون جایی که بحث رقابت و کیفیت پیادهسازیش موضوع گستردهای هست و با به کارگیری هر چه بیشتر «هوش مصنوعی - Artificial Intelligence» در رقابت بین شرکتها، و پیآمدهایی که این به کارگیری میتونه بر زندگی روزمرهی همهی ما داشته باشه، تصمیم گرفتم به یکی از پدیدههای جنجالی این روزها یعنی به کارگیری ChatGPT در موتور جستجوی Bing مایکروسافت بپردازم و دربارهی کیفیت رقابت در این صنعت صحبت کنم.
این قسمت آشنایی کوتاهی هست با شرکت OpenAI و محصولش CharGPT و تاثیری که بر رقابت بین گوگل و مایکروسافت برای تسلط بیشتر بر بازار موتورهای جستجوی اینترنتی داره.
* راهبر در توییتر
* راهبر در اینستاگرام
* وبسایت پادکست راهبر
* یوتیوب راهبر
* برای پشتیبانی از پادکست راهبر، اینجا کلیک کنید.
Wed, 22 Feb 2023 - 38min - 38 - قسمت ۳۵ – Cola Wars و ترور شخصیت
موضوع این قسمت بررسی ۳ اصطلاح و استراتژی کلان در تعیین کیفیت رقابت، یعنی Competition و Rivalry و Competitive Rivalry، است که با آگاهی از ویژگی و نمودهاشون میشه تشخیص داد که یک شرکت و کسب و کار به چه شکلی میخواد به هدفهای تجاری خودش برسه. برای همین هم به یکی از نمونههای بسیار شناخته شدهی دنیای تجارت، یعنی Cola Wars، اشاره میکنم و دربارش توضیح میدم. اما در دنیای غیر تجاری و کسب و کار و در بین نهاد و سازمانهای دولتی هم میشه به روشنی نشانههای پیروی از هر یک از این استراتژیها ر در رویارویی با رقیبهای سیاسی و افراد مخالفشون ر هم میشه پیدا کرد، و به ارزیابی این مهم که تا کجا آمادگی هزینه و دنبال کردن رویکرد برگزیدهی خودشون ر دارند هم پرداخت. در همین راستا، به شرایط امروز ایران و نشانههای داشتن این رویکردها هم میپردازم.
* راهبر در توییتر
* راهبر در اینستاگرام
* وبسایت پادکست راهبر
* یوتیوب راهبر
* برای پشتیبانی از پادکست راهبر، اینجا کلیک کنید.
Thu, 09 Feb 2023 - 47min - 37 - قسمت ۳۴ – معمای قیمت ارزان بلیت ورزشگاهها و پیوندش با فضای مجازی
چندوقت پیش مقالهای دربارهی چرایی و استراتژی پایین بودن قیمت بلیت مسابقههای ورزشی آمریکا، با وجود افزایش قیمتها و تورم، نظر من ر به خودش جلب کرد و پس از خوندنش نشانههای همچین استراتژی ر در فضای مجازی هم پیدا کردم!
* راهبر در توییتر
* راهبر در اینستاگرام
* وبسایت پادکست راهبر
* یوتیوب راهبر
* برای پشتیبانی از پادکست راهبر، اینجا کلیک کنید.
Mon, 09 Jan 2023 - 42min - 36 - فصل ۳، قسمت ۷ – آشنایی با اصول بهداشت، ایمنی، و محیطزیست در کار – HSE
موضوع این قسمت آشنایی با اصول HSE یا بهداشت، ایمنی، و محیطزیست هست. به بررسی شرایط امروز شرکتهای خصوصی و دولتی ایران از نگاه HSE پرداخته و ارزیابی از کارکرد و توجه نهادهای قانونگذار و بازرسی، به وظایفشون در این زمینه میکنیم.
در این قسمت و با گفتگو با ۳ مهمان از بخشهای خصوصی و دولتی ایران و همچنین کسی که مشغول به کار در یک شرکت ساختمانی کانادایی هست، تلاش شده تا در کنار مقایسهی شرایط و فرهنگ کاری این ۲ کشور، پوششی گسترده از موضوع و مشکلهای مرتبط هم داشته باشیم.
* راهبر در توییتر
* راهبر در اینستاگرام
* وبسایت پادکست راهبر
* برای پشتیبانی از پادکست راهبر، اینجا کلیک کنید.
Thu, 17 Mar 2022 - 32min - 35 - فصل ۳، قسمت ۶ – بررسی و اهمیت ورزش بدنی و ذهنی بر روی افزایش کارایی
در دنبالهی موضوعهای همپیوند با توسعهی فردی، در این قسمت به سراغ اهمیت ورزش کردن می ریم. البته از اونجایی که موضوع اصلی مورد بررسی در این فصل بحث توسعهی فردی است، در این قسمت در کنار گفتگو و بررسی اهمیت ورزش و فعالیتهای بدنی در بهبود کیفیت زندگی در افراد و بالا رفتن کارایی پرداخته و کارهایی که میتوان در این راستا انجام داد ر بررسی میکنیم، به بٌعد دیگهای از آمادگی، یعنی ورزش ذهنی هم میپردازیم و دربارهی روشهای انجام آنها صحبت و گفتگو میکنیم.
* راهبر در توییتر
* راهبر در اینستاگرام
* وبسایت پادکست راهبر
* برای پشتیبانی از پادکست راهبر، اینجا کلیک کنید.
Fri, 07 Jan 2022 - 1h 02min - 34 - فصل ۳، قسمت ۵ – نگاه به زبان پارسی در بستر محیط کار و از نگاه توسعهی فردی
پس از این که در قسمت پیشین، قسمت چهارم از فصل سوم، دربارهی اهمیت یادگیری درست و کارآمد زبان انگلیسی در توسعهی فردی صحبت کردیم، در این قسمت دربارهی چرایی و اهمیت یادگیری درست و بهبود توانمندیها در به کار بردن زبان مادری یعنی زبان پارسی صحبت میکنیم. این موضوع که تفاوت زبان پارسی و ادبيات پارسی چی هست و ریشهی برخی از کاستیها در بهرهبرداری درست از زبان مادری چه چیزهایی هستند؟ و با توجه به آگاهی از ريشههای مشكلات شناسایی شده، برای کسی که به دنبال بهبود دایرهی واژگان زبانی خودش و هماهنگی کاربرد زبان پارسی با نیازهای امروزی هست، چه راهکارهایی در پیشرو هستند؟
* راهبر در توییتر
* راهبر در اینستاگرام
* وبسایت پادکست راهبر
* برای پشتیبانی از پادکست راهبر، اینجا کلیک کنید.
Thu, 30 Sep 2021 - 1h 17min - 33 - فصل ۳، قسمت ۴ – اهمیت، ارزش، و شیوهی آشنایی و یادگیری زبان انگلیسی در کار
موضوع این قسمت دربارهی اهمیت شیوه و کیفیت یادگیری زبان انگلیسی در کار و زندگی روزمره هست. خیلی پیش مییاد که در محیطکار یا حتا دوستانه به افرادی بر میخوریم که در جملههاشون بی دلیل از واژههای انگلیسی استفاده میکنند و اما هنگامی که نیاز به برقراری ارتباط و صحبت کردن باشه دچار مشکل میشند. ریشهی این موضوع کجاست و چرا خیلی از افراد با اینکه سالها هم در مدرسه و هم در دانشگاه زبان انگلیسی میخونند یا حتا به کلاسهای رنگ و وارنگ خصوصی آموزش زبان میرن، اما به شکل کاربردی توانایی صحبت کردن به زبان دیگه ر کماکان ندارند.
در این قسمت و در گفتگو با آقای مجید قطبی، که از اساتید با تجربهی زبان انگلیسی هستند که هم تحصیلات دانشگاهی هم راستا دارند و هم سالها در زمینهي آموزش زبان انگلیسی کار کردند، برخی از ریشههای این مشکلات ر بررسی میکنیم. سیستم آموزشی ما چه اشکالاتی داره و چه کاری از دست ما برای از سر راه برداشتن این کاستیها بر مییاد؟
* راهبر در توییتر
* راهبر در اینستاگرام
* وبسایت پادکست راهبر
* برای پشتیبانی از پادکست راهبر، اینجا کلیک کنید.
Sun, 09 May 2021 - 1h 02min - 32 - فصل ۳، قسمت ۳ – آشنایی با ابزار و دانش نورومارکتینگ
یکی از موضوعهایی که در چندان سال گذشته خیلی دربارش صحبت شده و بسیار هم در بحث بازاریابی بهش پرداخته میشه، موضوع «نورومارکتینگ» هست.
جذابیت موضوع باعث شد تا پادکست راهبر به دنبال تهیه و تولید قسمتی با محوریت نورومارکتینگ باشه. در همین راستا و پس از آشنایی و خواندن کتابی به نام «نورومارکتینگ - آیا استفاده از روانشناسی برای تاثیرگذاری، تعامل، ترغیب و فروش در بازاریابی عصبی ممکن است؟» نوشتهی خانم دکتر «آناهیتا خرمی بنارکی - و همکاران»، تصمیم گرفتیم تا در گفتگو با خانم دکتر با این مبحث روز بیشتر آشنا شده و از توانایی و کاستیهای این ابزار آگاهی پیدا کنیم.
* راهبر در توییتر
* راهبر در اینستاگرام
* وبسایت پادکست راهبر
* برای پشتیبانی از پادکست راهبر، اینجا کلیک کنید.
Fri, 23 Apr 2021 - 55min - 31 - فصل ۳، قسمت ۲ – توسعه فردی چیست و از کجا باید آن را آغاز کنیم؟
در قسمت یکم از فصل سوم، دربارهی شخصیتشناسی و یکی از تستهاش صحبت کردیم. در این قسمت میخوایم با استفاده از شناختی که از تیپ شخصیت خودمون پیدا کردیم، ریلگذاری توسعهی فردی خودمون ر انجام بدیم. با این موضوع آشنا بشیم که توسعهی فردی چه هنگامی میتونه رخ بده و همچنین چه دستهبندیهایی داره؛ و ما، با انجام چه کارهایی میتونیم برای توسعهی فردی خودمون نقشهی راهی بکشیم و برای گامهای گوناگونش برنامهریزی واقع بینانه کنیم.
* راهبر در توییتر
* راهبر در اینستاگرام
* وبسایت پادکست راهبر
* برای پشتیبانی از پادکست راهبر، اینجا کلیک کنید.
Tue, 13 Apr 2021 - 19min - 30 - فصل ۳، قسمت ۱ – توسعهی فردی و خودشناسی؛ و آشنایی با تست اینیاگرام
یکی از موضوعهای اصلی که در فصل سوم دربارهی اون در چندین قسمت صحبت خواهیم کرد و از زاویههای گوناگون پوشش خواهیم داد، بحث توسعهی فردی هست. این موضوع که ما به چه پیش نیازهایی برای توسعه دادن تواناییهای خودمون نیاز داریم. برای همین، و به عنوان سنگ زیربنای توسعهی فردی، قسمت نخست از فصل سوم ر دربارهی اهمیت شخصیتشناسی صحبت کردیم و اینکه چگونه با شناخت بهتر خودمون، میتونیم در مسیر درستی برای توسعهی فردی گام برداریم، همچنین و برای آشنایی بهتر با تستهای شخصیت شناسی، دربارهی تست شخصیت شناسی اینیاگرام هم صحبت کردیم و گفتیم که این تست چطور میتونه به ما در به دست آوردن شناخت بهتر از ویژگیهای اخلاقی خودمون کمک کنه.
* برای دسترسی به سایت شخصیتشناسی اینجا کلیک کنید
* برای خواندن مقاله در بخش وبلاگ سایت راهبر اینجا کلیک کنید
* راهبر در توییتر
* راهبر در اینستاگرام
* وبسایت پادکست راهبر
* برای پشتیبانی از پادکست راهبر، اینجا کلیک کنید.
Sat, 03 Apr 2021 - 16min - 29 - فصل ۲، قسمت ۱۴ – جمعبندی فصل دوم
مانند پایان فصل پیش، در این فصل و در این قسمت به جمعبندی آن چه که در فصل دوم رخ داد پرداخته و دربارهی قسمتهای گوناگون توضیح کوتاهی میدیم.
Mon, 28 Dec 2020 - 13min - 28 - فصل ۲، قسمت ۱۳: آشنایی و صحبت دربارهی رفتار سازمانی در گفتگو با خانم فایزه رضایی – کارشناس ارشد منابع انسانی
در این قسمت و در گفتگو یا خانم فایزه رضایی با موضوعی به نام «رفتار سازمانی» و نقطه اثر این موضوع در سازمان آشنا میشیم. در دنباله با اهمیت و نیاز بودن چنین فرآیندی در سازمان هم آشنا شده و همچنین با این موضوع که به چه شکل میشه مدیران ر برای پیگیری و پیاده کردن فرآیند رفتار سازمانی مجاب کرد صحبت میکنیم. در پایان هم خانم رضایی برخی از کتاب و منابع خوبی که میشه در این باره پیدا کرد ر معرفی میکنند
* با سپاس از آقای امیرعباس سلمرودی برای طراحی پوستر این قسمت
Fri, 27 Nov 2020 - 55min - 27 - فصل ۲، قسمت ۱۲: آشنایی با اصول طراحی محیطکار و وسایل اداری از نگاه ارگونومی در گفتگو با آقای بهزاد نجفپور – کارشناس ارشد طراحی صنعتی
این قسمت پایانی از مجموعهی بحث ارگونومی هست. در این قسمت به موضوع «آشنایی با اصول طراحی محیطکار و وسایل اداری از نگاه ارگونومی در گفتگو با آقای بهزاد نجفپور - کارشناس ارشد طراحی صنعتی» پرداخته شده. با آقای نجفپور دربارهی اینکه برای طراحی محیطکار و همچنین وسایل اداری، از نگاه ارگونومی در طراحی، باید به چه نکتهها و اصولی دقت شود گفتگو کردیم، اینکه طراحی به چه معناست، یک طراح چه موضوعهایی را باید رعایت کرده و در نظر بگیرد. همچنین به ارایهی آمار و نکتههایی در همین زمینه هم پرداخته شده است.
* برای رفتن به سایت سازمان استاندارد جهانی اینجا کلیک کنید.
* برای رفتن به سایت dimentions اینجا کلیک کنید.
* برای خواندن مقالهی «آشنایی با ارگونومی و شناسایی و ارزیابی کیفی ریسک فاکتورهای محیطکار از دیدگاه ارگونومی» در وبلاگ سایت راهبر اینجا کلیک کنید.
* برای خواندن مفالهی «منابع مربوط به ارگونومی در سازمان استاندارد ایران» در وبلاگ سایت راهبر اینجا کلیک کنید.
* برای گوش کردن به قسمت «نیاز و اهمیت پیاده کردن ارگونومی در بخش اداری در گفتگو با خانم رکسانا بهبهانی – کارشناس ارشد فیزیوتراپی» اینجا کلیک کنید.
* برای گوش کردن به قسمت «نياز و اهميت پياده کردن ارگونومی (در بخش توليدی)» اینجا کلیک کنید.
Sat, 14 Nov 2020 - 1h 05min - 26 - فصل ۲، قسمت ۱۱: نیاز و اهمیت پیاده کردن ارگونومی (در بخش تولیدی)
در این قسمت دربارهی ارگونومی و اهمیت و پیآمدهاش در محیطهای تولیدی صحبت میکنیم و اینکه با رعایت کردن یک سری کارهای ساده تا چه اندازه میشه از پیش آمدن خیلی مشکلات پیشگیری کرد. در این قسمت هم ما به عمد - همچون قسمت ۹ - از صحبت و ارایهی عدد خودداری میکنیم و تنها هدفمون ر متمرکز میکنیم نسبت به آگاهی دادن دربارهی کارهایی که در باب ارگونومی میشه انجام داد.
* برای خواندن نوشتهی مربوط به ارگونومی تولید و استانداردهای سازمان استاندارد ایران اینجا کلیک کنید
* با سپاس از آقای امیرعباس سلمرودی برای طراحی پوستر این قسمت
Fri, 06 Nov 2020 - 29min - 25 - فصل ۲، قسمت ۱۰ (ویژه): بحث آزاد دربارهی مشکلات و نکات جسمانی نیروهای درمان شده از کووید-۱۹ در گفتگو با خانم رکسانا بهبهانی – کارشناس ارشد فیزیوتراپی
ما در قسمتهای ۱۰ و ۱۱ از فصل یک به گفتگو دربارهی موضوع و مشکلهای روانی نیروها پس از دوران دورکاری برآمده از ویروس کرونا پرداختیم و اینکه چه کارهایی را باید و نباید، چه در هنگام دورکاری و چه هنگام بازگشت به محیط کار، انجام بدن. در این قسمت ویژه به سراغ جنبهی دیگری کرونا و پیآمدهای اون بر بدن رفتیم. کسانی که دچار کرونا شده و درمان میشن هنگام بازگشت به کارشون باید چه نکاتی ر در نظر بگیرن، شرکت و همکاران چه کارهایی باید انجام بدن و مسایلی ر رعایت کنن. تا چه هنگامی احتمال انتقال ویروس بین همکاران هست و اینکه برای پیشگیری از این موضوع چه کارهایی انجام داد ر در گفتگو با خانم رکسانا بهبانی - کارشناس ارشد فیزیوتراپی - بهشون پرداختیم.
* برای رفتن به صفحهی قسمت ۱۰ از فصل یک «روانشناسی بازگشت به محیط کار پس از دورکاری » اینجا کلیک کنید
* برای رفتن به صفحهی قسمت ۱۱ از فصل یک «روانشناسی بازگشت به محیط کار پس از دورکاری » اینجا کلیک کنید
Sat, 24 Oct 2020 - 24min - 24 - فصل ۲، قسمت ۹: نیاز و اهمیت پیاده کردن ارگونومی در بخش اداری در گفتگو با خانم رکسانا بهبهانی – کارشناس ارشد فیزیوتراپی
در این قست ما از ۲ بخش به بررسی ارگونومی مورد نیاز در محیط کار پرداختیم. یکی بررسی ارگونومی نور که در این زمینه صبحت کرده و نکتههایی که مورد اهمیت هستند ر به شکلی گذری بهشون اشاره میکنیم. در قسمت دیگر ما به گفتگو با خانم رکسانا بهبانی – کارشناس ارشد فیزیوتراپی – میپردازیم که در اون ایشون به ما توضیح میدن که با رعایت نکردن اصول ارگونومی چه پیشآمدهایی ممکن هست که رخ بده و تا اندازهای هم به توضیح دربارهی کار و راههایی که میشه انجام داد تا از آسیبهای احتمالی پیشگیری کرد میپردازن. همچنین خانم بهبهانی برخی نوشتهها و ویدیوهایی ر در اختیار ما میگذارن که در اونها برخی نکات مربوط به اصول درست ارگونومی به شکل تشریح شده توضیح داده میشه.
* برای خواندن مطالب «آشنایی با ارگونومی و شناسایی و ارزیابی کیفی ریسک فاکتورهای محیطکار از دیدگاه ارگونومی» اینجا کلیک کنید.
* برای دیدن ویدیوها اینجا کلیک کنید.
* با سپاس از آقای امیرعباس سلمرودی برای طراحی پوستر این قسمت
Sun, 18 Oct 2020 - 41min - 23 - فصل ۲، قسمت ۸ (ویژه): نگاهی به مقالهی «حقیقت تلخ دربارهی داشتن فرهنگ نوآورانه»
در این قسمت ما دربارهی مقالهای به نام «حقیقت تلخ دربارهی داشتن فرهنگ نوآورانه» که بسیار شیرین هست و میتونه به سازمانها در پیاده کردن این فرهنگ سخت اما جذاب کمک کنه صحبت میکنیم. برگردان این مقاله در وبلاگ سایت راهبر هم در دسترس هست و لینکش هم در دنبالهی این توضیحها آمده.
*
برای خواندن مقاله اینجا کلیک کنید.
Thu, 01 Oct 2020 - 54min - 22 - فصل ۲، قسمت ۷: قوانین حقوقی وزارت کار و بندهای آن که دانستن آنها سودمند هستند در گفتگو با آقای ضرغام نرهیی – بخش دوم
این قسمت بخش دوم گفتگوی ما با آقای ضرغام نرهیی هست و در این قسمت و در دنبالهی صحبت پیرامون قوانین کار ایران، به گفتگو دربارهی قرارداد و بندهایی که باید در اون گنجانده بشه، شرایط و حالتهای پایان همکاری بین شرکت و نیرو و همچنین برخی قانون و شرایط ویژهای که در قانون کار ایران آمده میپردازیم.
کد دریافت ریز بیمهی رد شده از سوی کارفرما: #1420*4*
*
برای رفتن به سایت تامین اجتماعی اینجا را کلیک کنید.
*
برای رفتن به سایت اداره کار اینجا را کلیک کنید.
*
برای رفتن به سایت بیمهی ببکاری اینجا را کلیک کنید.
با سپاس از آقای سلمروی بابت طراحی پوستر این قسمت
Mon, 21 Sep 2020 - 57min - 21 - فصل ۲، قسمت ۶: قوانین حقوقی وزارت کار و بندهای آن که دانستن آنها سودمند هستند در گفتگو با آقای ضرغام نرهیی – بخش نخست
برای همهی ما پیش آمده که با شنیدن برخی از قانونهای وزارت کار دربارهی شرایط کار و باید و نبایدهایی که نیاز به رعایت کردن از سوی کارفرما یا کارکن هست، گاهی غافلگیر یا حتا متعحب بشیم. در این قسمت ما به سراغ وکیل دادگستری که در زمینهی مربوط به قوانین وزارت کار تخصص دارند و همچنین خودشون هم از پادکسترهای عزیز هستند رفتیم تا از اطلاعات با ارزش ایشون بهرمند بشیم، در این قسمت، که بخش نخست این موضوع هست، ما به گفتگو با آقای ضرغام نرهیی از پادکست دفیله رفتیم تا با قانون و بندهای پر پیج و خم وزارت کار - منهای موضوعهای حقوق و دستمزد که در قسمتی جداگانه بهش خواهیم پرداخت - آشنا بشیم.
*
برای رفتن به سایت روزنامه رسمی اینجا را کلیک کنید.
با سپاس از آقای سلمروی بابت طراحی پوستر این قسمت
Sat, 05 Sep 2020 - 57min - 20 - فصل ۲، قسمت ۵: صحبت در باب پیوند و ارتباط بین بخشهای گوناگون و همچنین کارخانه
بارها پیش آمده که مشکلات بزرگی در یک شرکت رخ داده که پس از بررسیها مشخص شده میشد با یک اطلاعرسانی و هماهنگی ساده از اون پیشگیری کرد. این موضوع بسیار ساده با پیادهسازی مدیریت فرآیند و یک سری الگوهای ارتباط سازمانی کاملن قابل پیشگیری هستند و ما در این قسمت میخوایم دربارهی همین پیوند بین بخشها - از جمله دفتر و کارخانه - صحبت کنیم.
نمونههایی ر از رخدادهایی که حتا در شرکتهای خیلی بزرگ پیش آمده و زیان میلیاردی به بار آمده از این ناهماهنگیها ر براتون میگیم و تلاش میکنیم تا کمی نسبت به این موضوع هوشیارتر باشیم.
*
قسمت ۷ از فصل ۱: اهمیت شناسایی فرآیندها، مدلهای شناسایی و چهارچوبهای طراحی فرآیند!
Fri, 28 Aug 2020 - 34min - 19 - فصل ۲، قسمت ۴: موضوعهای امنیت اطلاعات در باب دورکاری در گفتگو با اقای مانی امینی – بخش دوم
این بخش دوم گفتگوی ما با آقای مانی امینی است؛ در این قسمت هم ما به گفتگو دربارهی اهمیت رعایت اصول امنیت اطلاعات در کاربران و جایگاه و ویژگی که کاربران، چه برای خودشون و چه برای شرکت، در این باب دارند پرداختیم. همچنین دربارهی نشر اطلاعات و لو رفتن دادههای کاربران در پلتفورمهای گوناگون هم صحبت کردیم.
این قسمت و قسمت پیشین دربارهی ارتباط و امنیت اطلاعات، که امروزه بر بستر اینترنت سوار هستند، خیلی داغ و مهمه؛ به همین دلیل هم ما به گفتگو با آقای مانی امینی – کارشناس شبکه و امنیت اطلاعات – دربارهی جنبههای گوناگون این موضوع پرداختیم.
*
ارتباط با آقای امینی: Mani.amini@hotmail.com
با سپاس از آقای امیرعباس سلمرودی بابت طراحی پوستر این قسمت
Sun, 23 Aug 2020 - 32min - 18 - فصل ۲، قسمت ۳: موضوعهای امنیت اطلاعات در باب دورکاری در گفتگو با اقای مانی امینی – بخش نخست
امروزه روز بحث و موضوعهای مربوط به دورکاری خیلی داغ هست؛ درسته که آغاز این موضوع بابت فراگیری ویروس کرونا پیش آمد و به شکلی شرکت و سازمانها از سر ناچاری تن به انجام کارهاشون به شکل دورکاری دادند، اما پس از گذشتن چند ماه از انجام دورکاری و بیرون آمدن نتیجهها مشخص شد در هر دو سوی این طیف، هم کارمندان و هم کارفرمایان، دستآوردهای خوبی به دست آمده و کارایی افزایش و هزینهها کاهش پیدا کرده و رضایت شغلی هم بهتر شده؛ برای همین بسیاری از شرکتها تصمیم گرفتن حتا پس از فروکش کردن مشکلات کرونا خیلی از کارها ر به شکل دورکاری پیش ببرند.
در چنین فضایی بحث امنیت ارتباط و اطلاعات که همگی بر بستر اینترنت سوار هستن خیلی داغ و مهمه؛ ما در این قسمت در گفتگو با آقای مانی امینی – کارشناس شبکه و امنیت اطلاعات – به بررسی این موضوع پرداختیم و از ایشون پرسیدیم که امنیت اطلاعات یعنی چی و به چه شکل میشه این امنیت اطلاعات ر هم برای شرکت و هم برای کارمندان، حالا که کارمندان از فضای خصوصی و خانه و با رایانه شخصیشون کار میکنند، پیاده کرد.
*
ارتباط با آقای امینی: Mani.amini@hotmail.com
*
برای دیدن پلیس فتا بر روی عبارت کلیک کنید.
*
برای دیدن افتا بر روی عبارت کلیک کنید.
با سپاس از آقای امیرعباس سلمرودی بابت طراحی پوستر این قسمت
Wed, 12 Aug 2020 - 57min - 17 - فصل ۲، قسمت ۲: یک روز کاری از نگاه مهندسی صنایع و مدیر تولید (وظایف یکسان این مدیران و اشتباههای رایج و پیآمدها)
در این قسمت به بررسی و توضیح بخش برنامهریزی - در برخی کارخانهها به آن بخش صنایع هم میگن - پرداخته و همچنین بخش تولید و کارکردهای پیدا و پنهان آن را توضیح میدیم. اینکه این ۲ بخش کارکرد و پیوندهاشون با یکدیگر چگونه هست را دربارش صحبت میکنیم و در پایان به بررسی اشتباههای رایج پیشآمده بین این ۲ بخش تیز پرداخته و کمی دربارهی راههای پیشگیری از پیدا شدن این اشتباهها هم صحبت میکنیم.
با سپاس از آقای امیرعباس سلمرودی بابت طراحی پوستر این قسمت
Tue, 28 Jul 2020 - 29min - 16 - فصل ۲، قسمت ۱: چگونگی تشکیل یک تیم/گروه کاری (مانند مدل بلبین)
در این قسمت دربارهی چگونگی تشکیل یک تیم/گروه کاری (مانند مدل بلبین) پرداخته و کمی از امتیاز، سختی و چالشهای تشکیل و نگهداشتن تیم/گروه کاری میپردازیم.
با سپاس از آقای امیرعباس سلمرودی بابت طراحی پوستر این قسمت
Sat, 18 Jul 2020 - 1h 06min - 15 - فصل ۱، قسمت ۱۲ – جمعبندی فصل یکم
در این قسمت به جمعبندی و صحبت دربارهی دلیل اینکه ما این پادکست ر برای چه هدفی راهاندازی کردیم و به دنبال چی بودیم و الانش به کجاهاش رسیدیم کمی میپردازیم. پس از اون خیلی از شما پوزش میخوایم هر ۲ نفرمون بابت دیرکردهای پیش آمده در انتشار قسمتها. در پایان هم از هر کسی که دوست داره ما ر در ساخت قسمتها و وبلاگ و خیلی کارهای دیگهای که برای پادکست انجام میشه کمک کنه، کمک میخوایم و این ایمیل ر برای راه ارتباطی معرفی میکنیم:
info@raahcast.ir
پادکست راهبر را در Apple Podcast دنبال کنید!
پادکست راهبر را در Castbox دنبال کنید!
پادکست راهبر را در Overcast دنبال کنید!Wed, 15 Jul 2020 - 13min - 14 - فصل ۱، قسمت ۱۱ (ویژه): روانشناسی بازگشت به محیط کار پس از دورکاری در گفتگو با خانم غزاله سمایی – روانشناس بالینی – بخش دوم
در این قسمت به بررسی روند بازگشت نیروها به محیط کار - پس از چند ماه دورکاری و کار کردن از خانه - از نگاه روانشناسی پرداخته و پیآمد و راهکارهای رویارویی با این موضوع را در گفتگو با خانم غزاله سمایی - روانشناس بالینی - بررسی مینماییم!
این بخش دوم گفتگوی ما با خانم غزاله سمایی میباشد. برای گوش دادن به بخش نخست به قسمت دهم پادکست راهبر گوش کنید.
همچنین میتوانید به قسمت ۶ پادکست راهبر «دربارهی کار کردن از خانه – دور کاری!» در همین زمینه گوش کنید و در وبلاگ نوشتهی «آشنایی با استانداردهای «مدیریت تداوم کسب و کار»» را مطالعه فرمایید.
برای رفتن به صفحهی اینستاگرام خانم غزاله سمایی بر روی اینجا کلیلک نمایید.
پادکست راهبر را در Apple Podcast دنبال کنید!
پادکست راهبر را در Castbox دنبال کنید!
پادکست راهبر را در Overcast دنبال کنید!Sat, 06 Jun 2020 - 42min - 13 - فصل ۱، قسمت ۱۰ (ویژه): روانشناسی بازگشت به محیط کار پس از دورکاری در گفتگو با خانم غزاله سمایی – روانشناس بالینی – بخش نخست
در این قسمت به بررسی روند بازگشت نیروها به محیط کار - پس از چند ماه دورکاری و کار کردن از خانه - از نگاه روانشناسی پرداخته و پیآمد و راهکارهای رویارویی با این موضوع را در گفتگو با خانم غزاله سمایی - روانشناس بالینی - بررسی مینماییم!
برای رفتن به صفحهی اینستاگرام خانم غزاله سمایی بر روی اینجا کلیلک نمایید.
پادکست راهبر را در Apple Podcast دنبال کنید!
پادکست راهبر را در Castbox دنبال کنید!
پادکست راهبر را در Overcast دنبال کنید!Sat, 30 May 2020 - 55min - 12 - فصل ۱، قسمت ۹: جمعبندی فرآیند، سیستم و استانداردسازی
در این قسمت به جمعبندی ۲ قسمت پیشین - و سه موضوع فرآیند، سیستم و استانداردسازی - میپردازیم و دربارهی پیوند این سه موضوع صحبت میکنیم!
پشتیبان این قسمت پادکست راهبر: سایت ادوردزآرت - www.adwordsart.com
پادکست راهبر را در Apple Podcast دنبال کنید!
پادکست راهبر را در Castbox دنبال کنید!
پادکست راهبر را در Overcast دنبال کنید!Sun, 24 May 2020 - 33min - 11 - فصل ۱، قسمت ۸: آشنایی با استاندارد و استانداردسازی در سازمان
در این قسمت پس از تعریف استاندارد به پیشینهی آن، هدف از داشتن آن، دستآورد و سودمندی داشتن استادارد و پیوند استاندارد با فرآیند و سیستم میپردازیم.
Tue, 12 May 2020 - 55min - 10 - فصل ۱، قسمت ۷: اهمیت شناسایی فرآیندها، مدلهای شناسایی و چهارچوبهای طراحی فرآیند!
در این قسمت در آغاز کمی با مفهوم سیستم در سازمان، به شکل گذرا، آشنا میشیم و پس از اون دربارهی این که فرآیند یعنی چی و چه جور باید در سازمان پیاده کرد و اهمیت و مدیریت اون میپردازیم و در پایان هم منابع و برخی نرمافزارهای همپیوند و کاربردی با این موضوع ر بهشون اشاره میکنیم.
همچنین میتوانید در باب فرآیند به بخش وبلاگ پادکست راهبر و «اهمیت شناسایی، مدلهای شناسایی و چارچوبهای طراحی فرآیند» مراجعه نمایید.
پشتیبان این قسمت پادکست راهبر: سایت ادوردزآرت - www.adwordsart.com
پادکست راهبر را در Apple Podcast دنبال کنید!
پادکست راهبر را در Castbox دنبال کنید!
پادکست راهبر را در Overcast دنبال کنید!
منابع برای مطالعهی بیشتر:
- Fundamentals of Business Process Management - Marlon Dumas
- Business Process Management, Concepts, Languages and Architectures - Mathias Weske
- Reengineering Management, The Mandate For New Leadership - James Champy
- APQC.ORG
- مهندسی مجدد فرآیندهای کسب و کار، مفاهیم و مطالعات موردی - دکتر عادل آذر
- باز مهندسی فرآیندهای کسب و کار - دکتر امین عمیدFri, 24 Apr 2020 - 9 - فصل ۱، قسمت ۶ (ویژه): دربارهی کار کردن از خانه – دور کاری!
در این قسمت به صورت ویژه بابت پیشآمدن کار از خانه به شکل فراگیر - به دلیل کرونا - میپردازیم. استانداردهای همپیوند را بازگو کرده و برخی کارهایی که سودمند هستند را بیان میکنیم.
برای خواندن و آشنایی با استانداردهای گفته شده در پادکست میتوانید متن «آشنایی با استانداردهای مدیریت تداوم کسب و کار» در بخش وبلاگ سایت راهبر را مطالعه نمایید.شرکت ابر آروان
پادکست راهبر را در Apple Podcast دنبال کنید!
پادکست راهبر را در Castbox دنبال کنید!
پادکست راهبر را در Overcast دنبال کنید!
Tue, 07 Apr 2020 - 8 - فصل ۱، قسمت ۲: بهبود فضای کار و چیدمان نوآورانه
در این قسمت دربارهی بهبود فضای کار و چیدمان نوآورانه و پيآمدهای آن در افزایش بهرهوری (با نگاه کارهای خرد) صحبت میکنیم و در تلاش هستیم تا با انجام برخی کارهای به ظاهر ساده و پیش پا افتاده، محیطی کاریمان که خانهی دوم ما نیز به حساب میآید را به جایی دلچسب و دوست داشتنی تبدیل کنیم!
همچنین برای مطالب تکمیلی به «تاریخچهی طراحی محیط کار» در بخش وبلاگ هم سر بزنید.
پادکست راهبر را در Apple Podcast دنبال کنید!
پادکست راهبر را در Castbox دنبال کنید!
پادکست راهبر را در Overcast دنبال کنید!Sat, 19 Oct 2019 - 55min - 7 - فصل ۱، قسمت ۱: نگاهی به روز نخست کاری
در قسمت ۱: نگاهی به روز نخست کاری انداخته و به کارهایی که برای نخستین روز از کار (به دور از اینکه در چه جایگاه کاری هستید) باید بدانیم و ضروری است انجام دهیم، میاندازیم.
همچنین برای مطالب تکمیلی به «نگاهی به باید و نبایدهای روز نخست کاری» در بخش وبلاگ نیز سر بزنید.
پادکست راهبر را در Apple Podcast دنبال کنید!
پادکست راهبر را در Castbox دنبال کنید!
پادکست راهبر را در Overcast دنبال کنید!Thu, 03 Oct 2019 - 46min - 6 - پیشدرآمد و آشنایی با پادکست راهبر
در پیشدرآمد و آشنایی با پادکست راهبر ما به معرفی خودمان و دلیلی که تصمیم به تهیه و تولید آن گرفتهایم میپردازیم.
دربارهی روند تولید برنامه و موضوعهایی که به آنها خواهیم پرداخت گفته و راههای ارتباط با راهبر را بیان خواهیم کرد.
همچنین توضیحی دربارهی وبلاگ که تکمیل کنندهی موضوعهای پادکست و مسایل کاری خواهند بود، میدهیم.
پادکست راهبر را در Apple Podcast دنبال کنید!
پادکست راهبر را در Castbox دنبال کنید!
پادکست راهبر را در Overcast دنبال کنید!Thu, 03 Oct 2019 - 5 - فصل ۱، قسمت ۵: دربارهی چیستی، چگونگی و اهمیت شبکهسازی!
در این قسمت به موضوع و اهمیت شبکهسازی و توان اون در جلو انداختن ما و کوتاه کردن زمان انجام کارها میپردازیم. همچنین به این موضوع که چگونه با کمک در اختیار داشتن شبکهای کارآمد میتونیم به تواناییهای خودمون بیافزاییم.
قسمت مربوط به شبکهسازی پادکست ۱۰ صبح!
پادکست راهبر را در Apple Podcast دنبال کنید!
پادکست راهبر را در Castbox دنبال کنید!
پادکست راهبر را در Overcast دنبال کنید!
Sun, 02 Feb 2020 - 4 - فصل ۱، قسمت ۴: موضوعهای انگیزشی در سازمان، از نگاه رفتاری
در این قسمت دربارهی موضوعهای انگیزشی در سازمان - از نگاه رفتاری - صحبت میکنیم و به بهبود فرهنگ کاری با گسترش فضای انگیزشی در کار میپردازیم.
آشنایی با سریال Billions
پادکست راهبر را در Apple Podcast دنبال کنید!
پادکست راهبر را در Castbox دنبال کنید!
پادکست راهبر را در Overcast دنبال کنید!Thu, 26 Dec 2019 - 3 - فصل ۱، قسمت ۳: گفتگو با آقای نیکروز سیدی – ب
در این قسمت (بخش دوم قسمت سوم – ب) به دنباله و بخش دوم گفتگوی ما با آقای مهندس نیکروز سیدی میتونید گوش بدید.
اگر هم بخش نخست گفتگو ر هنوز گوش نکردید، پیشنهاد میکنیم در آغاز به بخش نخست گفتگوی ما با آقای نیکروز سیدی گوش بدید.
همچنین میتوانید مطلب تاریخچهی طراحی محیط کار را برای آشنایی بیشتر با این موضوع را بخوانید.
پادکست راهبر را در Apple Podcast دنبال کنید!
پادکست راهبر را در Castbox دنبال کنید!
پادکست راهبر را در Overcast دنبال کنید!Sun, 22 Dec 2019 - 2 - فصل ۱، قسمت ۳: گفتگو با آقای نیکروز سیدی – الف
در این قسمت کمی دربارهی تاریخچهی محیط کار صحبت میکنیم و پس از اون با آفای مهندس نیکروز سیدی دربارهی طراحی محیط کار گفتگو خواهیم کرد.همچنین میتوانید مطلب تاریخچهی طراحی محیط کار را برای آشنایی بیشتر با این موضوع را بخوانید.
پادکست راهبر را در Apple Podcast دنبال کنید!
پادکست راهبر را در Castbox دنبال کنید!
پادکست راهبر را در Overcast دنبال کنید!
Sun, 22 Dec 2019
Podcasts similaires à پادکست راهبر
- Conversations ABC listen
- Global News Podcast BBC World Service
- El Partidazo de COPE COPE
- Herrera en COPE COPE
- The Dan Bongino Show Cumulus Podcast Network | Dan Bongino
- Es la Mañana de Federico esRadio
- La Noche de Dieter esRadio
- Hondelatte Raconte - Christophe Hondelatte Europe 1
- Dateline NBC NBC News
- 財經一路發 News98
- La rosa de los vientos OndaCero
- Más de uno OndaCero
- La Zanzara Radio 24
- L'Heure Du Crime RTL
- El Larguero SER Podcast
- Nadie Sabe Nada SER Podcast
- SER Historia SER Podcast
- Todo Concostrina SER Podcast
- 安住紳一郎の日曜天国 TBS RADIO
- アンガールズのジャンピン[オールナイトニッポンPODCAST] ニッポン放送
- 辛坊治郎 ズーム そこまで言うか! ニッポン放送
- 飯田浩司のOK! Cozy up! Podcast ニッポン放送
- 吳淡如人生實用商學院 吳淡如
- 武田鉄矢・今朝の三枚おろし 文化放送PodcastQR
Autres podcasts de Affaires
- Think Fast, Talk Smart: Communication Techniques Stanford GSB
- Pâtissez ! Louka Garcia
- TED Business TED
- OH&S SafetyPod Occupational Health & Safety
- Métier : écrivain Jupiter Phaeton
- Maxwell Leadership Podcast John Maxwell
- In the City Bloomberg
- مرکز مذاکره ایران فربد طهرانی
- HBR IdeaCast Harvard Business Review
- بودكاست اقتصادي Roya Podcast - رؤيا بودكاست
- رادیو کارنکن رادیو کارنکن
- Lofi Sounds Lofi Sounds
- Arbeit Bildung Zukunft Dr. Lukas Kagerbauer
- Money News Money News
- العبور تركي فهد
- Lohnt sich das? DER STANDARD
- regelmäßig sprechen Andrea und Lars
- A Dana Perino Podcast: Everything Will Be Okay Fox News Podcasts
- 손에 잡히는 경제 MBC
- Abseits Arbeiten AA2 Abseits Arbeiten